VÌ SAO LỰA CHỌN BHS MIỀN NAM?
Tại BHS Miền Nam, chúng tôi hướng tới xây dựng một môi trường làm việc với tinh thần sẻ chia giữa các thành viên trong công ty, đó cũng là yếu tố giá trị nhất tạo nên một môi trường làm việc lý tưởng và khác biệt
NUÔI DƯỠNG TIỀM NĂNG
Chúng tôi ươm mầm đam mê – nuôi lớn nhiệt huyết để truyền cảm hứng bất tận tới mỗi người BHS, tạo điều kiện tốt nhất để mỗi cá nhân phát huy và phát triển giá trị của bản thân.
KHAI MỞ TRI THỨC
Mỗi thành viên tại BHS sẽ được làm việc trong môi trường làm việc mang tính chia sẻ: chia sẻ kiến thức chuyên môn, kỹ năng nghiệp vụ và kinh nghiệm đắt giá để hoàn thiện bản thân cũng như phát triển cùng công ty từng bước lớn mạnh.
CƠ HỘI PHÁT TRIỂN
Ngoài chia sẻ những kỹ năng, kinh nghiệm, BHS còn chia sẻ lợi ích, lợi nhuận và cơ hội hợp tác đầu tư để gia tăng thu nhập cho các thành viên.
Địa điểm làm việc:
Nghành nghề:
Cấp bậc:
Giới tính:
Kinh nghiệm:
Mức lương:
Hình thức:
Yêu cầu bằng cấp:
Yêu cầu độ tuổi:
HCM, BD, BRVT
Bất động sản
Giám Đốc PT Đối Tác
Nam/Nữ
1 Năm
15-20 triệu + HH
Toàn thời gian
Đại học
Từ 27 đến 45
MỤC TIÊU:
– Thiết lập và duy trì, phát triển hệ thống Đại lý phân phối sản phẩm BĐS của BHS
– Hoàn thành các công việc được giao trong thời gian sớm nhất và không để xảy ra sai sót
– Hoàn thành chỉ tiêu của công ty đề ra hàng năm
PHẠM VI TƯƠNG TÁC:
Cấp quản lý trực tiếp: Trưởng Ban kinh doanh
Quan hệ nội bộ: Tất cả các Phòng/Ban trong Công ty và các Công ty thành viên
Quan hệ bên ngoài: Hệ thống Đại lý phân phối
NHIỆM VỤ CHÍNH:
- Triển khai kinh doanh
- Tương tác hỗ trợ đại lý trong quá trình triển khai bán hàng.
– Hoàn thiện thủ tục kí Hợp đồng Đại lý phân phối
– Hỗ trợ và cung cấp tài liệu bán hàng cho hệ thống Đại lý phân phối
– Triển khai các chương trình đào tạo sản phẩm, sự kiện bán hàng, hoạt động thúc đẩy bán hàng và quảng bá sản phẩm
– Tiếp nhận thông tin và xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình bán hàng
- Tương tác với các đầu mối Chủ đầu tư trong suốt quá trình triển khai kinh doanh
Tương tác, hỗ trợ Quản trị thủ tục trong quá trình đối chiếu phí và giao dịch triển khai kinh doanh với Đại lý
2. Tìm kiếm phát triển, đề xuất, lựa chọn, giám sát các hệ thống Đại lý, đối tác chiến lược của BHS
3. Hỗ trợ xây dựng, đề xuất chiến lược kinh doanh, kế hoạch phát triển sản phẩm (phân khúc thị trường, mục tiêu) cho từng Dự án BĐS; tham gia hỗ trợ trong quá trình tư vấn hoàn thiện sản phẩm cho dự án mới
4. Thu thập thông tin về sản phẩm mới trên thị trường, đối thủ, ý kiến của Đại lý và của Khách hàng để tham mưu cho Trưởng ban
KINH NGHIỆM VÀ NĂNG LỰC YÊU CẦU CHO VỊ TRÍ:
(Bao gồm bằng cấp, kinh nghiệm và kĩ năng mềm – kỹ năng được rèn luyện và được đào tạo tối thiểu và cần thiết cho vị trí)
1. Học vấn
– Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học liên quan tới Quản trị kinh doanh, Bất động sản, Tài chính
2. Kiến thức nghiệp vụ và chuyên môn
– Môi giới Bất động sản, thẩm định giá
3. Kỹ năng mềm
– Kỹ năng đàm phán
– Kỹ năng giao tiếp tốt
– Kỹ năng giải quyết vấn đề
– Kỹ năng thuyết phục
4. Phẩm chất cá nhân/thái độ
– Nhanh nhẹn, tư duy nhạy bén và chịu áp lực công việc tốt
– Trung thực, cẩn thận
5. Kinh nghiệm tối thiểu cho vị trí công việc
- 1 năm kinh nghiệm
BHS Miền Nam
Lương:15-20 triệu/tháng + HH Cao
Địa điểm làm việc:
Nghành nghề:
Cấp bậc:
Giới tính:
Kinh nghiệm:
Mức lương:
Hình thức:
Yêu cầu bằng cấp:
Yêu cầu độ tuổi:
TP. Hồ Chí Minh, Bình Dương, Phú Mỹ – Bà Rịa
Bất động sản
Giám đốc phát triển đối tác
Nam/Nữ
1 Năm
15-20 triệu/tháng + Hoa hồng cao
Toàn thời gian
Đại Học
Từ 27 đến 45
MỤC TIÊU:
– Thiết lập và duy trì, phát triển hệ thống Đại lý phân phối sản phẩm BĐS của BHS
– Hoàn thành các công việc được giao trong thời gian sớm nhất và không để xảy ra sai sót
– Hoàn thành chỉ tiêu của công ty đề ra hàng năm
PHẠM VI TƯƠNG TÁC:
Cấp quản lý trực tiếp: Trưởng Ban kinh doanh
Quan hệ nội bộ: Tất cả các Phòng/Ban trong Công ty và các Công ty thành viên
Quan hệ bên ngoài: Hệ thống Đại lý phân phối
NHIỆM VỤ CHÍNH:
- Triển khai kinh doanh
- Tương tác hỗ trợ đại lý trong quá trình triển khai bán hàng.
– Hoàn thiện thủ tục kí Hợp đồng Đại lý phân phối
– Hỗ trợ và cung cấp tài liệu bán hàng cho hệ thống Đại lý phân phối
– Triển khai các chương trình đào tạo sản phẩm, sự kiện bán hàng, hoạt động thúc đẩy bán hàng và quảng bá sản phẩm
– Tiếp nhận thông tin và xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình bán hàng
- Tương tác với các đầu mối Chủ đầu tư trong suốt quá trình triển khai kinh doanh
Tương tác, hỗ trợ Quản trị thủ tục trong quá trình đối chiếu phí và giao dịch triển khai kinh doanh với Đại lý
2. Tìm kiếm phát triển, đề xuất, lựa chọn, giám sát các hệ thống Đại lý, đối tác chiến lược của BHS
3. Hỗ trợ xây dựng, đề xuất chiến lược kinh doanh, kế hoạch phát triển sản phẩm (phân khúc thị trường, mục tiêu) cho từng Dự án BĐS; tham gia hỗ trợ trong quá trình tư vấn hoàn thiện sản phẩm cho dự án mới
4. Thu thập thông tin về sản phẩm mới trên thị trường, đối thủ, ý kiến của Đại lý và của Khách hàng để tham mưu cho Trưởng ban
KINH NGHIỆM VÀ NĂNG LỰC YÊU CẦU CHO VỊ TRÍ:
(Bao gồm bằng cấp, kinh nghiệm và kĩ năng mềm – kỹ năng được rèn luyện và được đào tạo tối thiểu và cần thiết cho vị trí)
1. Học vấn
– Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học liên quan tới Quản trị kinh doanh, Bất động sản, Tài chính
2. Kiến thức nghiệp vụ và chuyên môn
– Môi giới Bất động sản, thẩm định giá
3. Kỹ năng mềm
– Kỹ năng đàm phán
– Kỹ năng giao tiếp tốt
– Kỹ năng giải quyết vấn đề
– Kỹ năng thuyết phục
4. Phẩm chất cá nhân/thái độ
– Nhanh nhẹn, tư duy nhạy bén và chịu áp lực công việc tốt
– Trung thực, cẩn thận
5. Kinh nghiệm tối thiểu cho vị trí công việc
- 1 năm kinh nghiệm
Địa điểm làm việc:
Nghành nghề:
Cấp bậc:
Giới tính:
Kinh nghiệm:
Mức lương:
Hình thức:
Yêu cầu bằng cấp:
Yêu cầu độ tuổi:
TP. Hồ Chí Minh
Bất động sản
Giám đốc phát triển đối tác
Nam/Nữ
1 năm
15-20 triệu/tháng + Hoa hồng cao
Toàn thời gian
Đại học
Từ 27 đến 45
MỤC TIÊU:
– Thiết lập và duy trì, phát triển hệ thống Đại lý phân phối sản phẩm BĐS của BHS
– Hoàn thành các công việc được giao trong thời gian sớm nhất và không để xảy ra sai sót
– Hoàn thành chỉ tiêu của công ty đề ra hàng năm
PHẠM VI TƯƠNG TÁC:
Cấp quản lý trực tiếp: Trưởng Ban kinh doanh
Quan hệ nội bộ: Tất cả các Phòng/Ban trong Công ty và các Công ty thành viên
Quan hệ bên ngoài: Hệ thống Đại lý phân phối
NHIỆM VỤ CHÍNH:
- Triển khai kinh doanh
- Tương tác hỗ trợ đại lý trong quá trình triển khai bán hàng.
– Hoàn thiện thủ tục kí Hợp đồng Đại lý phân phối
– Hỗ trợ và cung cấp tài liệu bán hàng cho hệ thống Đại lý phân phối
– Triển khai các chương trình đào tạo sản phẩm, sự kiện bán hàng, hoạt động thúc đẩy bán hàng và quảng bá sản phẩm
– Tiếp nhận thông tin và xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình bán hàng
- Tương tác với các đầu mối Chủ đầu tư trong suốt quá trình triển khai kinh doanh
Tương tác, hỗ trợ Quản trị thủ tục trong quá trình đối chiếu phí và giao dịch triển khai kinh doanh với Đại lý
2. Tìm kiếm phát triển, đề xuất, lựa chọn, giám sát các hệ thống Đại lý, đối tác chiến lược của BHS
3. Hỗ trợ xây dựng, đề xuất chiến lược kinh doanh, kế hoạch phát triển sản phẩm (phân khúc thị trường, mục tiêu) cho từng Dự án BĐS; tham gia hỗ trợ trong quá trình tư vấn hoàn thiện sản phẩm cho dự án mới
4. Thu thập thông tin về sản phẩm mới trên thị trường, đối thủ, ý kiến của Đại lý và của Khách hàng để tham mưu cho Trưởng ban
KINH NGHIỆM VÀ NĂNG LỰC YÊU CẦU CHO VỊ TRÍ:
(Bao gồm bằng cấp, kinh nghiệm và kĩ năng mềm – kỹ năng được rèn luyện và được đào tạo tối thiểu và cần thiết cho vị trí)
1. Học vấn
– Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học liên quan tới Quản trị kinh doanh, Bất động sản, Tài chính
2. Kiến thức nghiệp vụ và chuyên môn
– Môi giới Bất động sản, thẩm định giá
3. Kỹ năng mềm
– Kỹ năng đàm phán
– Kỹ năng giao tiếp tốt
– Kỹ năng giải quyết vấn đề
– Kỹ năng thuyết phục
4. Phẩm chất cá nhân/thái độ
– Nhanh nhẹn, tư duy nhạy bén và chịu áp lực công việc tốt
– Trung thực, cẩn thận
5. Kinh nghiệm tối thiểu cho vị trí công việc
- 1 năm kinh nghiệm
